Objetivo
Proporcionar aos participantes uma visão prática da reforma trabalhista implantada pela Lei 13.467/2017, a partir da experiência de advogados e advogadas que militam na área e que responderão a questões do quotidiano, envolvendo direito individual, coletivo e processual.

9 h – A negociação individual e a coletiva podem prevalecer sobre a legislação?
Alessandra Camarano

9h40 – A execução trabalhista ficou mais difícil?
Karlla Patricia Souza

10h20 – Intervalo.

10h40 – Terceirização ampla e trabalho intermitente aviltam a dignidade do trabalhador?
Benizete Ramos de Medeiros

11h20 – O trabalho da mulher ficou desprotegido?
Arlete Mesquita

12 h – Almoço.

13h40 – Ainda existem horas in itinere? O regime de trabalho em tempo parcial pode admitir horas extras?
Cláudia José Abud

14h20 – O acesso à Justiça ficou comprometido?
Roberto Parahyba de Arruda Pinto

15 h – O que cabe negociar na extinção contratual por mútuo acordo?
Erazê Sutti

15h40 – A indicação de valores na petição inicial limita a execução?
Thiago Alves

16h20 – Intervalo.

16h40 – Dispensas individuais, plúrimas ou coletivas podem ser equiparadas?
Prudente Mello

17h20 – Diante do novo conceito de grupo econômico, todas as empresas que o compõem são solidárias no pagamento dos créditos trabalhistas? E os respectivos sócios?
Otavio Pinto e Silva

18 h – É possível sustentar a ação sindical sem a contribuição compulsória?
Magnus Farkatt

18h40 – Ainda existe equiparação salarial?
Luis Carlos Moro

19 h – Encerramento.